5 tips para superar el miedo a cometer errores en tu trabajo

Las cartas sobre la mesa. A nadie nos gusta que nos señalen los errores que se han cometido en el trabajo. Y todavía es más frustrante que de las diez tareas hechas tenga tanto protagonismo la que está mal. Incluso nos desilusionamos un poco más cuando nos lo recuerdan constantemente como si nada de lo que hacemos está bien. Esa importancia excesiva ha generado que más de una persona padezca el síndrome de atiquifobia. Un miedo persistente, anormal e injustificado a fracasar, a equivocarse o a cometer errores. Por suerte, es un bloqueo mental que se puede superar, pero antes de que caigas en esa espiral de emociones, te invitamos a hacer un punto y aparte y…

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Destaca tu CV con las aptitudes

Seguro que te habrás visto en la situación de redactar o actualizar tu CV y acabar bloqueándote en la sección de aptitudes. Si tu objetivo es destacar y posicionarte, créenos que es primordial que desarrolles el apartado de las aptitudes. Ten en cuenta que la persona que recibirá tu CV se fijará en tres aspectos esenciales, entre otras cosas. Hoy vamos a presentarte ocho aptitudes poco frecuentes que dicen mucho de quién eres.

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4 de junio: Torneo de Fútbol Solidario

El 4 de junio de 2022 Epos celebró el primer Torneo de Fútbol Solidario en el campo de Fútbol Municipal de los Hermanos Gonzalvo de Mollet. El objetivo de este día fue reivindicar la igualdad de oportunidades del personal en riesgo de exclusión y el empoderamiento de la mujer en el mundo laboral.  Así que, invitamos a todo el mundo a que participaran en esta jornada, y en especial a la Fundació Vallès Oriental y la Fundació Catalonia, para demostrar que las únicas barreras son las que la sociedad impone. Queríamos crear un espacio neutro y libre donde todo el mundo pudiese experimentar en persona que el respeto se puede y se debe priorizar en cualquier ámbito y…

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Oportunidad laboral: imprescindible para la inclusión de las personas con discapacidad

También te puede interesar: En Epos ayudamos a ayudar Leer más Cuando la salud mental tiene género Leer más Grupo Epos en el Speed Dating de ADFO Leer más El 21 y 25 de febrero, el equipo de EPOS salió de la oficina para hacer una formación de inclusión laboral para personas con discapacidad. En esta ocasión, se habló de cómo afrontar una entrevista de trabajo evitando que la discapacidad sea un obstáculo. El primer día, EPOS fue a la fundación del Vallès Oriental ubicada en La Roca del Vallès y, el segundo día, a la fundación Catalonia en Cerdanyola del Vallès. Foto de Mikhail Nilov en Pexels La discapacidad en el mundo laboral Ambas fundaciones son organizaciones…

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EPOS se une a los Principios de los WEPs

También te puede interesar:- Entrevista 8M: Mujeres y líderes comerciales en los RRHH- "Somos Saludables MC", un proyecto humanitario- Epos y el Pacto Mundial: compañeros de viaje- Grupo Epos en el Speed Dating de Adfo Nos hemos adherido a los Principios de empoderamiento de la mujer (WEPs) que están establecidos por el Pacto Mundial de la ONU y ONU Mujeres. ¿De qué se trata? Es una agrupación de siete Principios que instruye a las empresas cómo promover la igualdad de género y fomentar el empoderamiento de la mujer en el ámbito laboral. El proyecto está basado principalmente en los estándares internacionales de derechos humanos laborales y defiende el reconocimiento de que las empresas tienen un interés y una responsabilidad por la igualdad…

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PROMAN SEARCH está reclutando operarios/as para Vila Nova de Cerveira (Portugal). ¿Serás tú?

Conoce a PROMAN SEARCH PROMAN SEARCH es una empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humanos. Estamos reclutando para una importante empresa dedicada a la fabricación de componentes para Automoción ubicada en Vila Nova de Cerveira (Portugal). Si estás buscando trabajo o quieres progresar en tu carrera profesional, sigue leyendo. ¿Qué necesitas para trabajar de operario/a de producción? La persona que ocupará el puesto necesita tener: Experiencia profesional como operario de línea (se valora la experiencia en el sector de automoción)Requisito imprescindible Ser una persona dinámica, proactiva y responsable. Coche para desplazarse hasta el trabajo (requisito deseado) Residencia cerca del trabajo Disponibilidad inmediata ¿Cuáles son los horarios de trabajo? Pueden ser de turnos rotativos de mañanas o…

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«Somos saludables MC», un proyecto humanitario

MC MUTUAL, una de las mejores mutuas de España, nos sorprende con un nuevo proyecto revolucionario llamado “Somos saludables MC” que está formado por entidades mutualistas. Este proyecto es el resultado de su empeño con la prevención de riesgos laborales, el fomento de la salud y el bienestar laboral. Estamos felices de poder anunciar que nuestra empresa forma parte de este grupo de trabajo, cuya finalidad es mantener un intercambio de conocimientos en buenas prácticas, la creación de nuevas acciones, la búsqueda conjunta de soluciones y la construcción de nuevo conocimiento con las otras entidades.     ¿De qué trata y cómo afecta a una empresa? Su principal objetivo es cuidar la salud y el bienestar de…

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¡EPOS lo ha vuelto a hacer!

Sí, sí lo hemos vuelto a hacer. Cada año destinamos a una fundación distinta nuestra solidaridad como personas y como empresa. Este año estamos orgullosos de haber ayudado a la Fundación Pequeño Deseo (FPD). Se trata de una fundación sin ánimo de lucro que opera a nivel nacional de España con el fin de cumplir los deseos de los niños y de las niñas, entre 4 y 18 años, con enfermedades crónicas o de mal pronóstico. Con este gesto, reciben un apoyo anímico durante su tratamiento y hacer más llevadera su enfermedad. ¿CÓMO LO HACEN? La fundación se pone manos a la obra cuando son contactados por los padres, tutores, el equipo médico o cualquier persona que…

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Epos y el Pacto Mundial: compañeros de viaje

Desde el 23 de noviembre de 2021, GRUPO EPOS forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa solidaria organizada por la ONU.  El objetivo principal de este proyecto es hacer un llamamiento a las empresas y organizaciones para iniciar un trayecto que mejore la vida de todos. Sí, sí, de todos. ¿Cómo llevan a cabo su planificación? Ofrecen planes de formaciones exclusivos con el fin de suministrar a las corporaciones los conocimientos y habilidades necesarias para alcanzar sus metas de sostenibilidad. El proyecto, Pacto Mundial, tiene como propósito cubrir los 17 objetivos de desarrollo sostenible. Desde objetivos primarios, por ejemplo, poner fin a la pobreza, hambre cero, salud y bien estar, agua limpia y saneamiento;…

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