Charla sobre Prevención de Riesgos Laborales

El martes 13 de febrero, Epos participó en las Jornadas Técnicas 2024 del Instituto FP de Sant Cugat.Nuestro director del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Jaime Holgado, dio una charla sobre prevención de riesgos laborales y otra sobre primeros auxilios a los alumnos del Itinerario Formativo Específico (IFE).En primer lugar, habló sobre Riesgos Generales junto con Oscar Gallego comercial de Vitaly, servicio médico externo de Epos.Después de un breve descanso, dimos una segunda charla sobre Primeros Auxilios. Charla sobre Prevención de Riesgos Laborales Nuestros compañeros, Oscar y Jaime, en la charla Prevención de Riesgos Laborales y primeros auxilios El objetivo de esta jornada fue prevenir a los alumnos sobre los posibles riesgos que pueden surgir en…

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Nuestra colaboración con Fundació Vallès Oriental

¡Un año más, aportamos nuestro granito de arena! Cada año, Epos escoge, con ayuda de todo el equipo, una entidad o fundación sin ánimo de lucro con la que colaborar. Una vez escogida, destinamos parte de nuestra nómina a ayudar a esa fundación.En 2023, Epos escogió a la Fundació Vallès Oriental.La Fundació Vallès Oriental es una entidad social sin ánimo de lucro que opera en el ámbito de Cataluña y que tiene como objeto la atención a las personas con discapacidad intelectual buscando mejorar su calidad de vida y garantizando el respeto a sus derechos como personas.La organización se enfoca en dos áreas principales: servicios diurnos y residenciales, adaptándose a las diversas necesidades que surgen durante la etapa adulta…

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Buenas noticias: ¡Iziwork se une a Grupo Proman!

¡Nuestro grupo sigue en constante crecimiento! El Tribunal de Comercio de Nanterre dictó la decisión el pasado jueves 19 de octubre. Iziwork fue fundada en 2018 por Alexandre Dardy y es considerada una plataforma digital líder en el sector del trabajo temporal. En 2020 desarrolló su propuesta también en Italia. La decisión del Tribunal de Comercio de Nanterre fue una gran noticia para nuestro grupo, ya que significó la adquisición de Iziwork por parte de Proman. La oferta de Proman tenía en cuenta el valor añadido de la herramienta tecnológica utilizada por Iziwork y se tuvo en consideración todo su equipo, francés e italiano. A ello se le añadió la experiencia y fortalezas de Proman para alcanzar…

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Inbound recruiting

En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, encontrar y retener el talento adecuado es esencial para el éxito de cualquier organización.Pero ¿qué sucede cuando el enfoque de reclutamiento tradicional ya no es suficiente para atraer a los candidatos más calificados y comprometidos?Aquí es donde entra en juego el Inbound Recruiting, una estrategia que revoluciona la forma en que las empresas encuentran y se relacionan con sus futuros empleados. ¿Qué es el Inbound Recruiting? El Inbound Recruiting es una estrategia de reclutamiento que toma prestadas las tácticas y metodologías del Inbound Marketing para atraer y captar candidatos de manera proactiva. En lugar de esperar pasivamente a que los candidatos interesados respondan a ofertas de empleo, esta…

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Métodos de selección de personal

La entrevista de selección es una etapa crucial en la búsqueda del talento adecuado. Sin embargo, como cualquier proceso humano, está expuesta a la subjetividad y a una serie de sesgos que pueden distorsionar la evaluación de los candidatos.En este artículo, desglosamos los conceptos clave y ofrecemos métodos de selección de personal justos y objetivos. ¿Qué son los sesgos cognitivos y como afectan a la selección de personal? Un sesgo cognitivo es una característica particular de un sujeto, que incide en el procesamiento de la información y que forma lo que se conoce como prejuicio cognitivo.Los sesgos son en su mayoría inconscientes y llevan a los individuos a cometer errores de percepción, interpretación o evaluación. Durante las…

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¿Quieres conocer tu vida laboral?

Cuando pensamos en nuestra vida laboral, a menudo se nos vienen a la mente los trabajos que hemos tenido, los logros alcanzados y los desafíos superados.Pero, ¿sabías que existe un registro oficial que refleja todos estos momentos clave de nuestra carrera profesional? Este registro es conocido como vida laboral y juega un papel fundamental en nuestro bienestar financiero y seguridad social.En este articulo exploraremos qué se refleja en la vida laboral y cómo podemos acceder a toda esta información. ¿Qué es la vida laboral? La vida laboral es un documento administrativo que recoge el historial laboral de una persona desde el inicio de su trayectoria laboral hasta la fecha actual.En España, este registro se gestiona a través…

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El currículum ciego: ¿por qué tienes que empezar a aplicarlo?

En la búsqueda continua de una sociedad más equitativa y justa, es fundamental que las empresas adopten prácticas inclusivas en sus procesos de contratación y selección de personal.Epos cuenta con un plan de igualdad que tiene como objetivo asegurar la igualdad de oportunidades entre los candidatos. Por este motivo, implementa una de las herramientas más efectivas para lograrlo, el uso del currículum ciego. Se trata de una estrategia que busca eliminar los sesgos inconscientes al evaluar a los candidatos y promover la igualdad de oportunidades.En este blog, exploraremos el concepto de currículum ciego y su implementación en Epos, destacando los beneficios que aporta y los pasos clave para su aplicación. ¿Qué es el currículum ciego? El currículum ciego…

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La fábula del erizo: relaciones interpersonales en el trabajo

¿Qué ilustra la fábula del erizo? La fábula del erizo es una metáfora que se utiliza para ilustrar la importancia de encontrar un equilibrio entre la cercanía y la distancia en nuestras relaciones interpersonales. Relata que, en un frío día de invierno, un grupo de erizos se juntó para mantenerse abrigados y protegerse del frío. Sin embargo, al acercarse demasiado, se herían unos a otros con sus espinas. Ante esta situación, los erizos se vieron en un dilema: debían encontrar la forma de mantenerse cerca para obtener calor, pero sin herirse mutuamente. Después de mucho pensar, los erizos descubrieron que podían mantenerse cerca unos de otros si encontraban la distancia adecuada. Mantenían una distancia que les permitía…

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Carta de presentación

Carta de presentación para un primer empleo

En la búsqueda de nuestro primer empleo, es normal sentirnos ansiosos y preguntarnos qué hacer para destacar entre otros candidatos que sí que tengan experiencia. Por eso, en nuestras redes sociales hemos comentado varios tips para ayudarte en este proceso. Entre ellos se encuentra incluir una carta de presentación cuando envíes tu Currículum Vitae.En este artículo, exploraremos la importancia de la carta de presentación y cómo puede impulsar nuestras posibilidades de éxito al buscar nuestro primer empleo. Chica escribiendo en ordenador portátil - Foto recuperada de Freepik ¿Por qué es importante incluir una carta de presentación a nuestra candidatura? Aunque en nuestro currículum añadimos nuestra experiencia, formación, idiomas o habilidades, la carta de presentación es una oportunidad…

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5 señales de que debes cambiar de trabajo

Recientemente, en nuestras redes sociales, hablábamos de la felicidad laboral. Y es que el trabajo es uno de los factores que más influye en nuestro bienestar, ya que es dónde pasamos gran parte de nuestro día. También comentamos algunos de los elementos que influyen en esta felicidad como son el ambiente laboral, el trabajo en equipo o la proyección profesional. A partir de aquí y de acuerdo con lo comentado, no siempre estaremos satisfechos o felices con nuestro empleo. Por lo tanto, en alguna ocasión nos podemos llegar a plantear si es el momento de cambiar de trabajo. Traajador frustrado en oficina - Foto recuperada de Freepik ¿Qué señales debes detectar para cambiar de trabajo? 1. El…

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