¿Eres una persona perfeccionista que tiende a exigirse mucho en el trabajo por miedo al fracaso? ¿Conoces a alguna persona con esas características? Seguro que sí: un 70% de los profesionales sienten que son un fraude a pesar de tener buenos resultados. ¿Te va sonando más esto? Se llama el síndrome del impostor. Bajo el
¿Y ahora qué? Esta pregunta ronda por nuestras cabezas como una de esas moscas pesadas que no nos dejan dormir por las noches. La crisis del COVID-19 llegó repentinamente, nos pilló desprevenidos y tuvimos que adaptarnos en pocos días a lo que fue el gran confinamiento y parada económica. De consecuencias negativas hemos hablado todos
En los RRHH es fundamental mantener un orden entre los departamentos y una buena comunicación para conseguir los objetivos deseados, ya sean colectivos o individuales. Ya habrás escuchado más de una vez el término Team Building. Para los que no están tan familiarizados, consiste en invertir en formación, cohesión y trabajo en equipo. En forma
Epos asiste a la XVIII edición de los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” y es reconocida en PRL El pasado viernes 22 de noviembre se celebró la XVIII edición de los Premios “Antoni Baró” de MC MUTUAL. Se condecoró a las mejores empresas en prevención de riesgos laborales. Después de 18 años, estos premios siguen rindiendo
Pasar el verano trabajando puede resultar la mayoría de las veces algo aburrido. Muchos de nuestros compañeros/as, clientes y hasta proveedores se van de vacaciones. Y a nosotros/as nos toca quedarnos en nuestro lugar de trabajo con un nivel de tareas inferior comparado con el resto del año. ¿Por qué no aprovechar este momento de
¿Ha habido mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo en los últimos años? ¿Cómo tenemos que afrontar el presente en nuestro día a día para poder seguir mejorando y asegurar un buen futuro en este ámbito? Estas son las preguntas que nos hicimos en Epos tras el pasado 28 de abril en
La fuga de talento. Una cuestión que inquieta a los y las profesionales de recursos humanos y a los altos cargos. ¿Por qué esa persona se fue de nuestra compañía? Si tenía un buen sueldo y unas buenas condiciones contractuales, ¿cómo es que se ha ido? Hay veces que el dinero no lo es todo…
El plástico. Algo que está muy presente en nuestra vida cotidiana y que no solemos ser conscientes del uso que le damos. Llevamos unas semanas oyendo hablar muchísimo sobre este tema. El motivo es claro, preocupante y requiere una reacción y solución rápida por parte de todos. ¿Y qué podemos hacer nosotros al respecto? En
Grupo Epos celebró el pasado fin de semana su convención del décimo aniversario en Ibiza Este fin de semana nos hemos ido de convención… ¡Nada más ni nada menos que en Ibiza! Estaba claro. De alguna manera teníamos que celebrar el décimo aniversario de Grupo Epos. ¿Cómo? Pues sólo podía ser de una forma posible:
Muchas empresas llegan a pasar por alto algunos puntos importantes cuando habilitan los espacios de trabajo para todo su equipo. Lo sabemos, son muchos los aspectos que se deben tener en cuenta para que todos y todas podamos trabajar cómodamente y en un entorno sano. Puede que hayamos estado en la oficina y que más