¿Cuenta tu empresa con un plan de incorporación? Fideliza a tus trabajadores desde el primer día

Dicen que la primera impresión es la que cuenta, por eso no puede faltar un plan de incorporación para el nuevo personal en tu empresa. ¡Retén el talento, evita al máximo la rotación de personal y deja huella! Un buen plan de acogida puede aumentar la productividad del empleado en más de un 70%. Te explicamos todo lo que debes saber para fidelizar a tus trabajadores desde el primer día. Qué hacer antes de la incorporación Después de la entrevista viene el momento de los preparativos para la nueva incorporación. Entre los más importantes podemos destacar: a) Preparar el espacio de trabajo, configurar su teléfono y cuenta de correo al directorio de empleados. b) Preparar documentación para…

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Alejandro Vacas: «Se debe seguir potenciando la cultura preventiva por encima de todo»

Después de un año de pandemia, hemos aprendido que nada volverá a ser como antes. Nos hemos adaptado a nuevas formas de operar, no solo en el ámbito profesional, también en el social, sanitario y económico.  En motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, que se celebra este 28 de abril, vamos a dar respuesta a algunas de las incógnitas de este año gracias a la colaboración de nuestro técnico de Prevención de Riesgos Laborales, Alejandro Vacas.  ¿Qué está pasando en el mundo de la Prevención de las empresas de Trabajo Temporal? ¿Aumentarán los riesgos psicosociales a partir de este 2021? ¿Cómo consolidar una cultura preventiva en nuestra rutina laboral? ¡Damos respuesta…

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