Selección 

Selección 

En Epos llevamos des del año 2008 comprometidos con las personas y con las empresas. Cada paso que damos está enfocado en ofrecer servicios de calidad.

Nuestra actividad consiste en aportar soluciones estratégicas en la gestión de equipos.

Nuestro objetivo

Nuestro objetivo: atraer talento, conocerlo personalmente y evaluarlo para cubrir los puestos que necesitas para seguir compitiendo en el mercado. Seleccionamos a la persona como si fuera a trabajar en nuestra casa.

Nuestra misión

Nuestra misión es ver las cosas con claridad: leer entre líneas un CV y comprender lo que nuestra cartera de clientes necesita y el por qué. Tenemos una amplia BBDD de candidatos/as y fuentes de e-recruitment.

Nuestro compromiso

Nuestro compromiso: gestionar todos los procesos con honestidad y confianza. Así es como demostramos a las empresas nuestro valor como partner. Nos comprometemos con los objetivos planteados en cada proyecto y ofrecemos soluciones integrales.

Metodología de selección

Epos + cliente

  • Análisis de las necesidades del cliente
  • Definición del puesto de trabajo
  • Determinación del perfil idóneo
  • Presentación de la oferta

Epos 

  • Inicio del proceso: reclutamiento de candidatos
  • Entrevistas y batería de pruebas
  • Preselección de los candidatos
  • Realización de informes con los resultados

Cliente

  • Entrevistas a los candidatos preseleccionados
  • Selección final del candidato
  • Contratación

Epos + cliente

  • Seguimiento del proceso
  • Comprobación de la incorporación
  • Feed-back de la satisfacción del cliente y candidato

Batería de pruebas

El valor son las personas. Y podemos demostrar que estas son las que promueven la transformación de las organizaciones.

Si quieres saber más