EPOS se une a los Principios de los WEPs

También te puede interesar:- Entrevista 8M: Mujeres y líderes comerciales en los RRHH- "Somos Saludables MC", un proyecto humanitario- Epos y el Pacto Mundial: compañeros de viaje- Grupo Epos en el Speed Dating de Adfo Nos hemos adherido a los Principios de empoderamiento de la mujer (WEPs) que están establecidos por el Pacto Mundial de la ONU y ONU Mujeres. ¿De qué se trata? Es una agrupación de siete Principios que instruye a las empresas cómo promover la igualdad de género y fomentar el empoderamiento de la mujer en el ámbito laboral. El proyecto está basado principalmente en los estándares internacionales de derechos humanos laborales y defiende el reconocimiento de que las empresas tienen un interés y una responsabilidad por la igualdad…

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Mujeres líderes: reflexiones en pandemia

¿Cuántas mujeres líderes conoces en el ámbito laboral? Una vez me hicieron esta pregunta y respondí, muy feliz, que muchas. Se me vinieron a la cabeza nombres de directivas, investigadoras y académicas, empresarias, políticas, emprendedoras… Sin embargo, también me pregunté si eran suficientes nombres, y la respuesta era clara. No. A día de hoy, España sigue teniendo solo un 34% de mujeres directivas. Esta cifra, además, se estanca por segundo año consecutivo según el informe “Women in Business 2021”, elaborado por Forbes y Grant Thornton. Este 8 de marzo de 2021, Epos se suma a la iniciativa de visibilizar la cuestión de las mujeres líderes en el mundo laboral y cómo afecta la crisis de la COVID-19…

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