¿Cuenta tu empresa con un plan de incorporación? Fideliza a tus trabajadores desde el primer día

Dicen que la primera impresión es la que cuenta, por eso no puede faltar un plan de incorporación para el nuevo personal en tu empresa. ¡Retén el talento, evita al máximo la rotación de personal y deja huella! Un buen plan de acogida puede aumentar la productividad del empleado en más de un 70%. Te explicamos todo lo que debes saber para fidelizar a tus trabajadores desde el primer día. Qué hacer antes de la incorporación Después de la entrevista viene el momento de los preparativos para la nueva incorporación. Entre los más importantes podemos destacar: a) Preparar el espacio de trabajo, configurar su teléfono y cuenta de correo al directorio de empleados. b) Preparar documentación para…

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5 tips para evitar ofertas de empleo falsas

El mundo laboral se ha visto duramente golpeado por la pandemia, no es un misterio. Día tras día vemos más casos de vulnerabilidad y cierre empresarial, despidos y pérdidas en los medios de comunicación. En esta era de digitalización son muchos los casos de fraude, y aún más en una normalidad en la que el porcentaje de paro es cada vez más alto. Ya lo empezamos a ver en agosto del año pasado, cuando Asempleo (Patronal de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo) denunció la proliferación de ofertas de empleo falsas en redes sociales y portales de trabajo en línea. Es una tendencia que no para de crecer y que reincide con el objetivo de…

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