5 tips para superar el miedo a cometer errores en tu trabajo

Las cartas sobre la mesa. A nadie nos gusta que nos señalen los errores que se han cometido en el trabajo. Y todavía es más frustrante que de las diez tareas hechas tenga tanto protagonismo la que está mal. Incluso nos desilusionamos un poco más cuando nos lo recuerdan constantemente como si nada de lo que hacemos está bien. Esa importancia excesiva ha generado que más de una persona padezca el síndrome de atiquifobia. Un miedo persistente, anormal e injustificado a fracasar, a equivocarse o a cometer errores. Por suerte, es un bloqueo mental que se puede superar, pero antes de que caigas en esa espiral de emociones, te invitamos a hacer un punto y aparte y…

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EPOS se une a los Principios de los WEPs

También te puede interesar:- Entrevista 8M: Mujeres y líderes comerciales en los RRHH- "Somos Saludables MC", un proyecto humanitario- Epos y el Pacto Mundial: compañeros de viaje- Grupo Epos en el Speed Dating de Adfo Nos hemos adherido a los Principios de empoderamiento de la mujer (WEPs) que están establecidos por el Pacto Mundial de la ONU y ONU Mujeres. ¿De qué se trata? Es una agrupación de siete Principios que instruye a las empresas cómo promover la igualdad de género y fomentar el empoderamiento de la mujer en el ámbito laboral. El proyecto está basado principalmente en los estándares internacionales de derechos humanos laborales y defiende el reconocimiento de que las empresas tienen un interés y una responsabilidad por la igualdad…

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Entrevista 8M: Mujeres y líderes comerciales en los RRHH

Hemos tenido el placer de entrevistar a Laura Terol, Marta Domínguez y Mº Rosa Hidalgo, Directoras de Oficina de Epos Spain para este 8 de marzo en homenaje al Día de la Mujer Trabajadora. Las tres son expertas comerciales y coordinan equipos desde hace muchos años. Mujeres polifacéticas y luchadoras que quieren dar visibilidad al liderazgo femenino y a la evolución de las metodologías de contratación en las empresas de trabajo temporal, y demostrar que la contratación igualitaria es posible.   ¿Quiénes son ellas? Laura Terol, Directora de la Oficina de Valencia:  "Tener una actitud valiente para enfrentarse a conseguir algo en el terreno laboral es muy positivo, puedes crear impacto si argumentas bien y lograr aquello que…

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En Epos seguimos sumando: Convención 2021

En Grupo Epos, estrenamos octubre en Tossa de Mar para nuestra quinta convención anual. El pasado 1 de octubre, todos los que formamos parte de este proyecto viajamos para volver a vernos. Todos nuestros compañeros de las oficinas, incluidas las que dan cobertura fuera de Cataluña, pudieron disfrutar de un fin de semana difícil de olvidar, repleto de reencuentros y de conocer las nuevas caras del equipo. La primera actividad de la jornada fue organizada por nuestro equipo del proyecto #EposSaludable. Queremos que Epos se convierta en una empresa cuyos trabajadores/as tomen consciencia de la importancia de llevar una vida con hábitos saludables ya sea en el ámbito del bienestar emocional, alimentación y ejercicio físico. Por esta…

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¿Cuenta tu empresa con un plan de incorporación? Fideliza a tus trabajadores desde el primer día

Dicen que la primera impresión es la que cuenta, por eso no puede faltar un plan de incorporación para el nuevo personal en tu empresa. ¡Retén el talento, evita al máximo la rotación de personal y deja huella! Un buen plan de acogida puede aumentar la productividad del empleado en más de un 70%. Te explicamos todo lo que debes saber para fidelizar a tus trabajadores desde el primer día. Qué hacer antes de la incorporación Después de la entrevista viene el momento de los preparativos para la nueva incorporación. Entre los más importantes podemos destacar: a) Preparar el espacio de trabajo, configurar su teléfono y cuenta de correo al directorio de empleados. b) Preparar documentación para…

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Aumentar la productividad en tu trabajo después de vacaciones: ¡3 tips!

Llega septiembre, la vuelta a la rutina y parece que todo nos cuesta el doble. Retomar los hábitos del trabajo puede ser todo un reto y nuestra productividad se puede ver afectada. ¿Qué podemos hacer para seguir el ritmo y empezar con las pilas bien cargadas? ¿Cómo motivar a nuestro equipo? Nuestro departamento de recursos humanos nos ha dado unos consejos. ¡Sigue leyendo! 1. Evita el multitasking, sobre todo, los primeros días Seguramente te encuentres con decenas de correos pendientes, tareas que se quedaron colgadas y proyectos aplazados que ahora debes organizar. Para evitar un aumento considerable de estrés, concéntrate en una cosa antes de empezar o continuar otra. Empieza por las tareas más sencillas para que…

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¿Sabes cuáles son los beneficios de contratar servicios por ETT?

Los comienzos de año son intensos, repletos de cambios y toma de decisiones. Seguro que en tu empresa la semana se basa en reuniones, concreción de objetivos y muchos cambios de estrategia. Después de analizar el año anterior, seguro que te han surgido algunas preguntas, de otra manera no estarías leyendo este artículo: ¿Necesita mi empresa servicios de contratación por ETT? Cubrir las necesidades de selección y trabajo temporal puede llegar a saturar tu departamento a causa de la rotación de personal. Te contamos 3 beneficios de trabajar con una empresa como la nuestra. 1. Rapidez de contratación y digitalización: El 2020 fue un año convulso, lleno de variaciones y adaptaciones. Déjate de preocupaciones este 2021 y confía…

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SOS laboral: el síndrome del impostor. ¿Cómo afrontarlo?

¿Eres una persona perfeccionista que tiende a exigirse mucho en el trabajo por miedo al fracaso? ¿Conoces a alguna persona con esas características? Seguro que sí: un 70% de los profesionales sienten que son un fraude a pesar de tener buenos resultados. ¿Te va sonando más esto? Se llama el síndrome del impostor. Bajo el síndrome del impostor Es todo un problema que en medio de una entrevista de trabajo te quedes en blanco y el único pensamiento que brote de tu mente sea: “no me merezco el puesto”, “no soy suficiente” o “mi experiencia le va a parecer falsa”. El "impostor" no solo es de naturaleza autoexigente, sino que además la inseguridad se apodera de él…

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¿Ya lo sabes todo sobre la formación de carretillero/a?

Existe una gran confusión acerca de la formación de carretillero/a. Muchas empresas ofrecen formación para la obtención del carné de carretillero/a, especificando que es oficial y homologada. En este artículo, vamos a explicar algunos mitos que esconde la formación de carretillero/a y exponer las realidades detrás de estos mitos. ¿Empezamos? Mito 1: El carné de carretillero/a El "carné" de carretillero/a no existe. Existe la formación específica que tiene que ser acorde a las condiciones de utilización de los equipos de trabajo automotores, como dicta la ley del Real Decreto 1215/1997, del 18 de julio. En esta ley se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo. Debido a la…

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¿Necesita Team Building tu equipo?

En los RRHH es fundamental mantener un orden entre los departamentos y una buena comunicación para conseguir los objetivos deseados, ya sean colectivos o individuales. Ya habrás escuchado más de una vez el término Team Building. Para los que no están tan familiarizados, consiste en invertir en formación, cohesión y trabajo en equipo. En forma de actividades y talleres, fomentan las relaciones entre trabajadores para mirar en una misma dirección. Aun así, no siempre es tan fácil de lograr. ¿Te atreves a confiar? Generar confianza entre los compañeros de trabajo no surge de un día a otro. Es difícil y más cuando la rutina de la oficina no te permite compartir anécdotas, experiencias o hobbies tanto como…

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