En Epos ayudamos a ayudar

Desde Epos Spain desarrollamos durante todo el año un programa de Responsabilidad Social Corporativa con el que buscamos poner nuestro granito de arena para ayudar en nuestro entorno. El proyecto de Empresa Solidaria forma parte de nuestros valores corporativos y ha sido especialmente importante durante este 2020 y meses de pandemia. La palabra solidaridad ha mutado totalmente para convertirse en mucho más: lucha, perseverancia, superación y transformación social. La pandemia nos ha tocado a todos/as, de una manera o de otra, y hemos aprendido que somos vulnerables a una enfermedad grave.     Como empresa hemos podido colaborar con la Fundación de Oncología Infantil Enriqueta Villavecchia. Todo su equipo trabaja con colectivos de niños/as y jóvenes afectados…

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SOS laboral: el síndrome del impostor. ¿Cómo afrontarlo?

¿Eres una persona perfeccionista que tiende a exigirse mucho en el trabajo por miedo al fracaso? ¿Conoces a alguna persona con esas características? Seguro que sí: un 70% de los profesionales sienten que son un fraude a pesar de tener buenos resultados. ¿Te va sonando más esto? Se llama el síndrome del impostor. Bajo el síndrome del impostor Es todo un problema que en medio de una entrevista de trabajo te quedes en blanco y el único pensamiento que brote de tu mente sea: “no me merezco el puesto”, “no soy suficiente” o “mi experiencia le va a parecer falsa”. El "impostor" no solo es de naturaleza autoexigente, sino que además la inseguridad se apodera de él…

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Cómo ayudar al medio ambiente en el trabajo tras el COVID-19

¿Y ahora qué? Esta pregunta ronda por nuestras cabezas como una de esas moscas pesadas que no nos dejan dormir por las noches. La crisis del COVID-19 llegó repentinamente, nos pilló desprevenidos y tuvimos que adaptarnos en pocos días a lo que fue el gran confinamiento y parada económica. De consecuencias negativas hemos hablado todos los días, nos hemos quejado y lamentado, pero no hemos analizado aquellos datos positivos en el medio ambiente: menos desplazamientos, menos excesos de gases contaminantes, menos gasto de electricidad, agua y gas… Así es, nuestro planeta tierra ha vivido mejor que nunca mientras todos nosotros estábamos recluidos en casa. Pero ¿qué va a pasar en la nueva normalidad? No queremos que el…

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¿Necesita Team Building tu equipo?

En los RRHH es fundamental mantener un orden entre los departamentos y una buena comunicación para conseguir los objetivos deseados, ya sean colectivos o individuales. Ya habrás escuchado más de una vez el término Team Building. Para los que no están tan familiarizados, consiste en invertir en formación, cohesión y trabajo en equipo. En forma de actividades y talleres, fomentan las relaciones entre trabajadores para mirar en una misma dirección. Aun así, no siempre es tan fácil de lograr. ¿Te atreves a confiar? Generar confianza entre los compañeros de trabajo no surge de un día a otro. Es difícil y más cuando la rutina de la oficina no te permite compartir anécdotas, experiencias o hobbies tanto como…

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Ambiente laboral tóxico, ¿cómo identificarlo a tiempo?

El ambiente laboral de la oficina es totalmente dinámico. Puede ser difícil mantener un buen estado de ánimo cuando se comparte espacio y experiencias con los compañeros de trabajo. La situación puede complicarse cuando la negatividad del resto nos afecta hasta el punto de bajarnos la autoestima e impedir mantenernos motivados. A esto se le llama "ambiente tóxico" o “toxicidad laboral”. ¿Cómo identificarla a tiempo? Los estados de ánimo cambian, mejoran, empeoran y se contagian. Si tus compañeros viven estresados, es muy probable que tú acabes sufriendo de la misma manera. Que no cunda el pánico, este virus conocido también como “estrés laboral” puede controlarse. Según el Colegio Oficial de Psicólogos, el estrés es contagioso y suelen…

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Finaliza el programa de Responsabilidad Social Empresarial

El pasado 19 de junio asistimos al acto de cierre del programa Respon.cat de este último año. Epos tuvo la suerte de ser una de las 15 empresas seleccionadas para formar parte de este programa de RSE. Basado en la gestión responsable y empresa sostenible. La Responsabilidad Social Corporativa cada vez está más presente en las empresas. El camino a seguir lo tenemos claro ¡aplicar una actitud ética en todo proceso! ¿Qué es la RSC para las empresas? La RSC es un término con mucho significado y un alto valor social. Que una empresa tenga en cuenta, analice y quiera actuar para tener un impacto más positivo en su entorno no es, para nada, algo irrelevante. La…

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¿Cómo han evolucionado los derechos de la mujer en el mundo laboral?

¿Alguna vez os habéis preguntado qué es lo que podía hacer una mujer de principios del siglo XX? Sin ir más lejos, ¿les hemos preguntado a nuestras abuelas cómo trabajaban sus madres? ¿O si ellas mismas pudieron estudiar una carrera universitaria? Mañana, 8 de marzo, es el Día de la Mujer Trabajadora. Y en Epos hemos querido reflexionar sobre la trayectoria de los derechos de la mujer, sobre todo en el ámbito laboral. 1910 Las mujeres teníamos derecho a poder trabajar. No obstante, si estábamos casadas necesitábamos la autorización de nuestro marido para poder hacerlo. También podíamos estudiar en la universidad. ¡Pero atención al siguiente dato! El porcentaje de mujeres universitarias era muy bajo en esa época…

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Epos Solidaria, con el cáncer infantil

¿Te has preguntado qué es una empresa solidaria? La solidaridad, individual o colectiva, es un valor que viene determinado según el grado de responsabilidad social que tenemos hacia nuestro entorno. Es una acción totalmente desinteresada y altruista. Asi mismo, si trasladamos este valor en el ámbito empresarial, tiene la misma finalidad pero adaptado a la filosofía corporativa. Epos Solidaria Sí. Si nos conoces sabrás que en Epos, queremos ser y somos una empresa solidaria. Y nuestros equipos de trabajo, más. La esencia que nos lleva a desarrollar acciones de RSC es el compromiso con nuestro entorno mirando puertas afuera. Siendo conscientes de la necesidad de apoyar el cambio social. Todas las iniciativas respaldan los mismos objetivos: Mejorar la…

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Reducir el plástico en la oficina es posible

El plástico. Algo que está muy presente en nuestra vida cotidiana y que no solemos ser conscientes del uso que le damos. Llevamos unas semanas oyendo hablar muchísimo sobre este tema. El motivo es claro, preocupante y requiere una reacción y solución rápida por parte de todos. ¿Y qué podemos hacer nosotros al respecto? En este artículo te hablaremos del por qué este tema es tan alarmante y qué podemos hacer en nuestro día a día, cuando estamos en la oficina, para sumar en esta causa. ¿Aún no te has informado? ¡Pues sigue leyendo! ¿Qué está pasando con el plástico? En este mismo momento hay un camión lleno de basura de plástico que lo está tirando al…

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Personas con superpoderes

Grupo Epos RRHH en la Jornada de Puertas Abiertas de ADFO CET Ayer, día 3 de octubre, tuvimos el placer de visitar la Nave de ADFO CET. El centro especial de trabajo de ADFO. Esta agrupación sin ánimo de lucro, denominada la Asociación de Disminuidos Físicos de Osona, se sitúa en Vic (Barcelona). Su misión es la de conseguir una sociedad más inclusiva y ayudar a todas aquellas personas con discapacidad física en diferentes ámbitos sociales. Personas con superpoderes que con coraje, entusiasmo y transformación nos demuestran día a día su espíritu de superación. De esta forma, hoy en día han conseguido convertir su taller de manualidades en un laboratorio de creatividad. Y con esto, han presentado grandes…

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